Precaridad laboral dentro de la administración publica vasca

Un ejemplo claro de esta situación lo viven los trabajadores del EUSTAT en sus categorías de Encuestador e Inspector dos categorías que nacieron hace cerca de 20 años y que sigue únicamente abasteciéndose de personal proveniente de una bolsa de trabajo.

Esto implica que estas categorías no tengan reconocido un puesto de trabajo en la administración (no tienen RPT), lo que a su vez implica que no haya una monografía del mismo donde aparezcan descritas las funciones y las tareas que ese puesto requiere, esto a su vez implica que a los trabajadores no se les reconozcan los méritos por no pertenecer a ninguna categoría existente en la administración, y por último esto implica a su vez que estos trabajadores no puedan concurrir a cualquier OPE que se convoque en las mismas condiciones de igualdad merito y capacidad,( principios en los que se basan las OPES) , que el resto de trabajadores de la administración, ya que estos últimos pueden acudir a las OPES de sus categorías, y por otro lado equiparar sus méritos a OPES de categorías del mismo grupo de titulación. A los trabajadores del EUSTAT se les deniegan los méritos incluso en las categorías del mismo grupo de titulación . Bueno, esto no es del todo cierto, ya que ha habido ocasiones denominadas excepcionales, como fue la OPE del 2000 de la administración pública vasca (vease en el BOPV del 24 de Junio de 2000 suplemento 120, punto 5.5), tuvieron a bien, basándose en el hecho de que no teníamos RPT , de reconocer nuestros méritos en la categoría correspondiente , a día de hoy seguimos sin RPT.

Como trabajador de este colectivo desprotegido y olvidado por todos dentro de la administración, quiero denunciar y denuncio públicamente esta situación de precariedad extrema a la que nos ha conducido, tanto el organismo autónomo EUSTAT siendo este el primer responsable de la creación de estas dos figuras laborales fantasmas, y que ha hecho perdurar durante casi 20 años sin revisar la situación real de estos puestos: ni a nivel retributivo, ni a nivel de estabilidad, ni a nivel de capacidad. Este organismo, que fue quien constituyó la bolsa de trabajo de la que dependemos, al principio también la gestionaba, luego esta bolsa pasó a manos del IVAP, y en estos momentos las lleva FUNCION PUBLICA, esta última es a quien hago responsable final de mi situación y de la de mis compañeros por ser en estos momentos la responsable laboralmente de los trabajadores de esta bolsa y debería velar como empresa por los derechos básicos de esos trabajadores. Por el contrario, FUNCION PUBLICA hace responsable al EUSTAT de esta situación, pero no le obliga seriamente a asumir la responsabilidad de estos puestos dándoles el valor real que tienen. Por el contrario deja a sus trabajadores en total indefensión, ya que la respuesta del EUSTAT es que ahora él no lleva las bolsas y que no es cosa suya. Conclusión, estamos en terreno de nadie y con los derechos pisoteados en nombre de no sé que motivos que no alcanzo a entender.

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Comentaros que se ha habilitado una cuenta de correo con la intencion de ser un punto de encuentro para los trabajadores del EUSTAT, ya que nuestras circunstancias laborales hacen que haya momentos en que la comunicacion entre nosotros se hace muy difícil. Para tal fin, enviar un mensaje a esta dirección con el objetivo de poder reenviar a vuestras direcciones de correo todo lo que interese y se trate sobre el tema de la precariedad. afectadoseustat@gmail.com